Развитие высокоиндустриальной рыночной экономики

 

Целый ряд проблем, имеющих радикальное значение в развитии высокоиндустриальной рыночной экономики, решается созданием мощных корпораций. Корпорации способны успешно внедрять новейшие средства труда и технологии, обеспечивать выпуск конкурентоспособной на международных рынках продукции.

Первоочередной задачей всей системы управления и регулирования в центре, регионах и на местах является преодоление стихийно-разрушительных тенденций в экономике. Этого можно достигнуть лишь путем оптимального сочетания формируемых в переходных условиях рыночных методов стимулирования и саморегулирования производства с организационно-экономическими методами государственного регулирования, учета и контроля. Такой путь целесообразен и потому, что возросла стабилизирующая роль государственной инвестиционной и структурной политики, для осуществления которой требуются не только выделение дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, но и укрепление финансового положения товаропроизводителей, а также существенное улучшение деятельности банков.

В России ряд неотложных задач по преодолению экономического кризиса и способов их решения сформулирован в Посланиях Президента Федеральному Собранию. Они нацеливают на коренные преобразования всей государственной деятельности и предусматривают некоторые новые направления в реализации экономической политики на перспективу. Это программа действий не только органов власти на всех уровнях управления, но и местных органов самоуправления, а также предприятий – основных субъектов рыночной системы хозяйствования. Товаропроизводители призваны работать в более тесном контакте с потребителями, проявлять заботу о снижении издержек производства и улучшении качества продукции, осваивать новейшие технологии, своевременно выполнять заказы потребителей и государства. Все это обязывает их улучшать производственно-торговую и финансовую деятельность, искать эффективные решения не только текущих, но и перспективных задач. Правильное видение перспективы -важный критерий профессионального уровня руководящих хозяйственных кадров. Это требование надо полнее учитывать как при подготовке кадров, так и в процессе их использования.

 
 
 

    Так же читайте:


 
 

0 Комментариев

Вы можете быть первым..

 
 

Оставить комментарий

 

Вы должны быть авторизированны что бы оставить комментарий.