Трудовые коллективы

 

В современных условиях, чтобы трудовые коллективы стали лучше работать, вовсе не требуется "битва за труд". Для начала желательно решить хотя бы две проблемы: преодолеть крайне негативную ситуацию с неплатежами за изготовленную и поставленную продукцию и осуществить ряд неотложных мер по улучшению организации работы и оплаты труда с целью усиления заинтересованности трудовых коллективов в улучшении конечных результатов деятельности. Все это – важный фактор роста ВВП.

Ныне строители, сооружающие по заказам богатых людей многоэтажные комфортабельные коттеджи вокруг многих городов, хорошо оплачиваются и материально заинтересованы в повышении производительности и качества своего труда. Но их труд оплачивается лицами, которые стали богатыми в основном не за счет реального вклада в прирост национального дохода, а вследствие несправедливого его перераспределения в ущерб интересам большинства населения. В итоге объем национального дохода на душу населения не возрос, а снизился. Такое "отмывание" денег, полученных в нарушение социально-экономических интересов государства, в США и других странах преследуется законом. У нас же законодателями как бы не замечается огромный прирост незаработанных, а, вернее, награбленных денег. Многие ставшие за короткое время богатыми нажились на инфляции и спекуляции валютой и продолжают скрывать свои доходы.

Другой важный фактор роста ВВП связан с рациональным использованием земли, повышением ее плодородия. Земля – поистине мать национального богатства. В странах Содружества всегда было важно улучшать положение дел в сельском хозяйстве, постоянно переживающем трудности. На имеющиеся в сельском хозяйстве недостатки в управлении, организации и стимулировании труда неоднократно обращал внимание Б.Н.Ельцин, как и президенты других стран СНГ.

 
 
 

    Так же читайте:


 
 

0 Комментариев

Вы можете быть первым..

 
 

Оставить комментарий

 

Вы должны быть авторизированны что бы оставить комментарий.